第156章 给出的解决方案（1/1）

周英发觉得面对管理混乱，真是哪个时代都不好办。三省六部制度其实可以大大减负皇帝的工作量，难的是办事的人怎么把控好好办事！穷家子弟有时候更可怕，没发达前啥都看不出，发达后变本加厉侵吞公产！当然这里头不能说绝对，但很大程度上他们不收敛是肯定会的。世家大族虽然长时间会做很多约束，但涉及根本利益时，他们才是主谋！因此不管新老士大夫，穷举而来还是世家子弟，都有损害官家利益的情况。只是世家大族都是人精，不做明面事！有事就是找依附自己的穷举新进，甩了锅自己就基本没事。因此他们族规固然森严，除非自己沾水太深，不然都能摘的一干二净！这样造成了，人皇一脉实际基本除了宦官就是唐门，其他的人脉，很难真正帮到人皇做任何处理，当然道门还时不时会帮助下人皇，但深入些的事又多不管理了！

周英发问吉隆，对自己常见事务，是否有标准章程规范！吉隆倒是希望周英发能让徐坂田弄出些快速处理的办法！因此周英发希望吉隆找信得过的人把事项流程弄出来。根据事项流程，做成系统化处理！事实上，吉隆除了唐门内外门主跟身边几个宦官外，根本难以控制朝局，虽然可以查明实证去坑死那些朝臣，但也没法改变无人可用、无人可信的局面。标准化流程确实可以控制很多事端，例如应对机制可以做成相对固定的，需要啥时，相对机动调整，然后直接派发就可以完成安排！

周英发看过帝辛的败退后，已经觉得这历朝历代，都会面临这些个挖墙脚的老六！微子启要不是做内奸，投靠周岐，实际上翻盘机会还是有的！可是正是这些老六，直接弄得回转余地都没有！不是帝辛有多糟糕，而是他也无力回天。想到这，周英发直接拉群，让唐门内外门主、几个心腹宦官、徐坂田们、吉隆以及周英发就这么建了心念聊天群！周英发除了讲解对流程控制的重要性，最主要军队都是人皇可以直接控制的存在，没有这些人皇可能怎么都没法一统华夏。安排了，唐门门主跟徐坂田直接制作办公“软件”类似erp的超级OA系统！弄出来后，即使没有朝臣们，也暂时乱不了！因为标准化的接替方式可以让任何人都按标准接下常规工作！

最重要就是弄出了财务审计，都可以线上结款后，虚拟票证可以在后台生成财政记录。又弄了些招投标机制，所有都可以在这玉手镯上完成！能极简的都简化，剩下就是做执行核实，跟举报制度！弄出的系统可以举报情况给唐门，唐门核实，如果朝臣贪墨，偷工减料就会被实证处理。线上监督，让这些世家大族也可能无所遁形！只是徐坂们的工作负担可能又会上去！这又让周英发准备多一万具徐坂田，控制各类通信防护。周英发此前还头大，精神念力太强不能吸收，这下全都分摊出去了。

根据事务制定后，甚至调动军队都可以快速响应！铠甲兵跟装甲兵甚至飞舰等调动更快速了！就这样又过了大半年！吉隆也算抽出时间像周英发讨教修炼。周英发还是让吉隆制造分身出来，把人形元婴转走，在本体留下龙形元婴！基本事项做好后，让吉隆按着凝聚龙魂，吉隆虽然没有龙腾跟吉亮这么顺利！但是毕竟还是人皇，精神意念还是很贴合！不多时，还是成功凝聚。随着精神意念的化为龙形，吉隆稍微感应到龙威原型，而周英发让其按郭岩的九龙真气作为放向凝聚其余龙婴。就这样周英发让吉隆的分身去处理政务，自己本尊继续修炼，根据九龙真气的分支确实可以加深对龙威感应。就这样叠加之下，吉隆凝聚出的龙婴越来越多，但无论如何都无法超过九个！

周英发虽然也知道情况，但是没法完全说明龙威来源原理，毕竟龙腾似乎是做了九龙合一，吉亮的龙威他周英发更加难以解释！这么一来二去也只能让吉隆尝试九龙合一！随着龙形元婴的整合，确实吉隆的龙威发生质变，这时候周英发按龙神功里的一些记载转述给吉隆尝试，尝试之下确实可以化为神龙！看着这样的龙神功，吉隆问周英发难道不想练么？！周英发则表示，这个功法还有很多未解之谜，自己也不缺功法，更何况龙腾是自己分身，也是大成！自己确实没必要再练！

周英发又问吉隆，郭岩的身份？！郭岩真的只是龙氏子弟？还是吉氏子弟？！吉隆这才悠悠道来，原来吉氏一直人丁不旺，尤其是可以继承大统的人员要么短命、要么无法修行甚至什么奇奇怪怪的事这近一千八百年来都是如此！吉隆有个弟弟，叫吉祥，但是命运却很不吉祥！是吉彻嫡末子！吉彻晚年所生，本来想着吉隆即位，照拂下弟弟，可以好好开枝散叶！而且吉祥修行天赋不低，活了两百来岁，与一民间郭姓女子相爱，生下了郭岩！此后郭岩虽流落在外，但也相安只是吉祥却莫名修为尽失，突然死去！这事吉隆很不解，查了很多事，最后确认就是自己曾祖母的师傅曾诅咒过他们吉氏，才会如此！至于为何他也讲不明白！