第332章 欠教育（1/1）

看着这个比她还小一点的小爱豆耷拉着脑袋，收拾东西准备回家，赵允妍也没想着要哄哄他。

现在就得让他自己回去好好反省一下，等他想明白了自己说的话只会他才会给个甜枣的。

现场的工作人员们看到小卡被老板训的像个失落的小狗狗，纷纷心疼的不行，觉得赵允妍是不是过于严厉了。

当然也有很多能拎得清的小姐姐知道，赵允妍之所以这么严厉是因为对小卡的看中啊。

娱乐圈就是一个要求很严格，会把你的所作所为都无限放大的地方，要是在公司的时候都要求的不严格。

出去了不但是给公司丢脸，那那帮观众可不是好糊弄的啊，但凡有一点瑕疵那不就是会被人指着鼻子骂，然后上纲上线吗。

在家里在公司被骂，总比到时候被那些粉丝说业务能力不行的好得多吧。

可能是赵允妍是在大公司训练出来的，对大公司的训练环境，还有培养模式也都是了如指掌的。

她在开了这间娱乐公司的时候，她就已经想好了，肯定不能照搬大公司的经营模式。

最开始这个地方就是一个工作室般的小作坊，到现在发展成一个中型的公司，赵允妍也是做了很多努力的。

其实到现在她的公司艺人也比不上那些大公司的多啊，培养模式肯定也是不如人家完善的，可能有时候还过于的放养。

但是但凡能从她出道的，赵允妍基本上都是要精挑细选的，不会说是因为自己人就随随便便搞一搞。

不但颜值上面都有保证，唱跳这方面的实力也是不容小觑的，基本上每个组合的出道单曲都是赵允妍亲自操刀的。

就连之前在选秀节目出道的那几位，赵允妍也都从来不吝啬自己的能力，直接连组合的曲子都给他们免费做了，只因为这里边有自己公司的人。

不过就算对他们在放养式的管理，赵允妍对他们也并不是没有要求的啊，比如在面对镜头的时候要时常展现自己一个自如的状态，业务能力上的要求更是高的不能在高的。

毕竟他们以后是要出道做爱豆的，而不是普通的上班族或者社恐人士，面对那些镜头就是他们的常态。

平常就算是走个机场，闪光灯都不能少的，网上有很多神图，基本上都是艺人在面对那么强烈的闪光灯还能保持一个自如的状态。

赵允妍其实平时并不是一个对孩子打压式教育的老板，没看小卡在演戏的时候她一直都是鼓励鼓励在鼓励的吗。

正因为他是第一次演戏，所以做不好也是正常的，也需要这样一个鼓励的状态。

但是这个舞他已经不是第一跳了吧，甚至还是第n次跳，每次在训练室的时候，都跳的很好的，包括眼神包括动作都能让人感觉到清爽帅气扑面而来。

赵允妍虽然身在泰国发展，但是对于旗下练习生们，还有艺人们的关注是一点都不少的，甚至他们有点什么风吹草动的，她这个做老板的都比他们先知道。

就因为自己站在他身边跳舞就没有信心了，那她看就是欠教育。