第61章 红妆（1/1）

“你还帮我找招聘信息啊！啊~你怎么这么好！”邓玉明夹着嗓子跟罗溪撒娇，还伸出她两只油汪汪的爪子，想要抱一下罗溪。

“喂喂喂，你干嘛，不要恩将仇报啊！我这是白衣服！”罗溪眼疾腿快，把邓玉明往旁边一蹬，赶紧躲开“魔爪”。

邓玉明还夹着嗓子继续说：“人家就是想给你一个爱的抱抱嘛！你无情，你无耻，你无理取闹！”

“矮油~你好好说话，不然打掉你的牙！”罗溪浑身一抖，鸡皮疙瘩掉一地，膈应死了，“这是我的公司，你自己去投简历吧，以你的学历能进去，而且现在正缺人呢！虽然不能给你保证有多好，但是绝对不用担心被坑！”

“你的公司？那你还让我投简历，不得给我走个后门，让我当个领导啊！”

“给你走后门，直接来总裁办当秘书，来吗？”

“嘿嘿，我还是去营销部吧！还是你了解我，我自己投简历，要是进不去，也别嚯嚯你公司了！”

酒足饭饱，邓玉明站起来消食，盯着桌上的龙虾壳赞叹，“好撑啊，六斤龙虾，吃出了十二斤的壳！”

说着就要伸手收拾残局，罗溪阻止她：“放着吧，晚上有钟点工过来！”

周末两天，闺蜜两人加上韩助理，除了去迪士尼疯了一天，就是在家尝试各种美食，周末晚上十点，罗溪才把邓玉明送回宿舍。

一起的还有韩梅梅，三个人，六只手，全部拎的满满当当，都是罗溪买的零食还有之前在出国玩，给邓玉明带的护肤品，还有自己拆了怎么用的化妆品。

反正据后来邓玉明反馈，罗溪这一波“炫富”疗效相当不错，她导师不但没有一天天阴阳怪气地跟她讲话了，还旁敲侧击的打听罗溪是干嘛的。

为了杜绝她想从罗溪这儿“占便宜”的后患，邓玉明就说罗溪是富二代，啥也不干，就天天瞎玩，还装作不经意地提了一句：“她从京大本科毕业以后，本来是想去哈佛读研的，但是她吃不惯那边的东西，就没去，反正她的钱花不完！”

“哈哈哈哈哈，我怎么不知道自己要去哈佛读研！你要笑死我！”罗溪看着邓玉明发来的消息，笑得捶床。

不过看来确实效果不错，她导师应该也没脸在她面前再摆出高人一等的样子了，还瞧不上农村人，你可滚远些吧，农村人看到你都得骂一声晦气，就这样还配当老师？

“红妆”发售的新品主要是基础美妆产品，包括眉笔，粉底，粉饼，保湿水乳、精华以及面膜。

因为沪市这边的实验室的产区有限，所以罗溪没打算一下子就把摊子铺的太大，如果后期反响不错，可以考虑在川省设立一个工厂，这样，应该能为当地的经济发展助力不少。

“红妆”新品发售，公司虽然不差钱，但是营销这一块儿也没打算请一些网红主播直播带货。能以最优的价格给到消费者，为什么还要让中间商剥削一层呢？

首先是花钱在博客上买了位置，热搜挂了三天，把所有产品的成分，加上专业机构检测报告和公司取得的一系列资格证书和研发专利都放上去，然后把花大价钱从海洋秘密挖来的研发团队也作为一个营销点，挂上去。

这还不算，“红妆”官博还在下面的留言区挑选活人进行抽奖，总共免费送出一万套全系列产品。

罗溪翻看着下面的评论，有好有坏，但总的来说整体效果不错。

坏的就是诸如：“什么野鸡品牌，没听说过！”“又是一个割韭菜的！”“这年头什么阿猫阿狗都来做美妆了，用了也不怕烂脸！”

好的评论更多：

“就冲这家老板把海洋秘密的研发团队都挖来了，我决定冲一波”

“查看了一下这家公司，好像悄悄在做慈善，我愿意给它一个机会，相信一下”

“就凭这家公司每卖出一件产品，都会把卖价百分之一的钱投入到女性救助活动中，但是却没有大肆宣扬这件事，我都无脑支持”

是的，罗溪在成立公司之前就规定了，每卖出一件产品，就会把卖价的百分之一投入自家的基金会当中，用于女性救助，不论年龄大小，不论救助类别，只要情况属实，基金会都会伸出援助之手。

一万套产品全部送出，免费的东西，不要白不要。送出的时候很多领取到的网友都在评论区表示，后期会反馈她们各自的使用效果。

因为新品发售，活动力度大，而且再加上“红妆”还自费上了当前美妆界最牛的杂志“丽人”，在上面占领了不错的位置，所以发售当天，销售额还不错，净利润竟然成功把送出去的产品成本填平。

“今天，是我们红妆新品发售一周的日子，这一段时间，大家的努力我都看在眼里，为了庆祝公司新品发售取得初步成功，公司决定奖励所有员工奖励下周五带薪休假一天！”

“哦！！！”

罗溪拿着红酒杯，站在台上看着下面一片欢呼，等掌声过去后再接着说：

“红妆，虽然只是个初出茅庐的小公司，但是，我希望大家在这里能做一个幸福的打工人！”

公司制度，朝九晚五，打卡上下班，每个月允许迟到三次，时长不超过半小时，食堂提供三餐，正式员工，每天三十五元餐补，月初打入员工卡，凭借员工卡在食堂吃饭，十五块就可以享用两荤两素和免费汤的餐食。

晚上加班一小时起加，五点后在食堂吃个晚饭，在办公室逗留一会儿，很容易就能混够一个小时，所有加班时间都可以换成假期调休。

工资结构分为基本工资和绩效考核，为了防止出现部分员工只加班混时间而不努力的现象，公司同时也制定了，年底奖金和绩效，跟部门业绩挂钩的规定。

这样一来，红妆的员工有了摸鱼的空间，公司也有了发展的动力。

罗溪曾经做过苦逼的打工人，知道那种公司把时间卡的死死的规定——比如迟到一分钟，就扣钱，有多么让人蛋疼。

也知道，用餐不方便也确实给很多年轻人会带来精力或金钱的浪费，所以一力制定了许多在同行看来，很反人类的规定。