第73章 全面启动（1/1）

接到董月珠后，王谦先给她在中官村找了一家招待所暂时住下，又在附近简单吃了一顿饭后，就带着她到龙兴科技的大院里转了一圈。

董月珠见王谦所说的私营企业竟然是这么大的一家工厂时，不由得很是兴奋。但是等王谦说让她出任这家公司的副总经理，并且全权负责公司各部门的组建以及人员招聘时，她顿时就懵了。

“我不行，我什么都不懂，哪能担得起这么重的担子！”

王谦手抚额头，这才意识到，铁娘子也不是天生就那么牛叉，她的经营管理能力，也是在工作之中不断地锻炼出来的。

现在的董月珠还只有以前在研究所做行政工作的那一点经验而已，一下让她管理这么大的一个企业，并且还要从无到有地建设各个部门，那其中的困难可想而知。

王谦是带着记忆重生的，但是董月珠可没有前世的记忆……真要有前世记忆的话，人家也不带给他打工的！

“不懂可以学嘛，我相信你的能力！嗯，那我们就先制订一下龙兴科技未来的部门责任构架，然后你再按照这个构架的需求招聘各部门的人才。哦……对了，财会方面我这边已经有一个人了，等过几天我让她到你这来报到。”

再怎么说，王谦前世也是创业过好几次的人，哪怕失败的经验也是经验不是？所以对于怎么构建一个企业，他还是有些心得的。

于是接下来，王谦就和董月珠一起在办公室里设计起公司的未来蓝图。

董月珠这些年的行政工作也没白干，发现王谦有所疏漏的时候，她都能敏锐地发现，然后毫不客气地指出。

一直到晚上十点多，两人才算初步完成了公司行政部门的构架，接下来就是要想办法从各个渠道来招募人才了。

这时候大学生还包分配，而且一般分配的工作都还不错，所以他们一家私营企业，想招聘大学毕业生，几乎是没有可能的。

不过世事无绝对，几个重要的职位，王谦打算出高薪让董月珠想办法招几个大学生来。可以是刚毕业的，也可以是那种原本在国企、或者机关单位工作的人才。

现在已经进入了市场经济的时代，钱的重要性越来越突出，一般也只有那种死脑筋、或者是没本事的人，才会一直死抱着铁饭碗不放。真正有闯劲、有想法的人早就已经受够了那种一成不变的单调生活，现在有这样一个契机，即能赚到比原来多几倍的薪资，又能体验一把将一个企业从无到有建设起来的挑战，相信总有人会动心的。

至于那些不是特别重要的岗位，就不用要求什么学历和工作经验了，只要不是文盲、头脑也比较灵活的人就可以。招不到人才，那他们完全可以自己培养人才啊！

对于王谦几乎前世所有关于经营企业的经验掏空才制订出的这个策略，董月珠佩服得是五体投地，她现在有些怀疑，王谦本人既然这么有能力，为什么就偏偏看上她，想让她来全权负责这家企业的管理呢？

不过这事她上次就问过王谦，可王谦只是神秘地一笑，并未作答。因此，这时候哪怕心中又产生了怀疑，却也没有再问起。

接下来的几天，董月珠就按照王谦制订的计划开始全面招聘。

而王谦也只参与了一天，见董月珠把一切都处理得井井有条，哪怕还没成长为前世的女强人，却也不比现在的他差，于是他也就放心地把这些事情交给董月珠去做了。

第二天，他就带着方教授给他的那几张草稿来到了实验室。

将修改后的草稿递给方教授后，王谦就坐在一旁默默等待着。

片刻后，方教授一拍大腿，兴奋地说：“对对对，这么改一下就合理了，我怎么就没想到呢！嗯……这里还能这样子改？唔……不过好像真的可行啊！”

十几分钟后，把王谦修改的部分全都研究透彻后，方教授才放下了草稿，一脸复杂地看向王谦，说：“你小子老实说，修改这份草稿，你总共用了多长时间？”

王谦估计自己如果说用了七天时间的话，方教授肯定不会相信，于是便打了一个折扣，说：“嗯……好像是用了三天还是四天来着！”

方教授哼了一声，说：“你要是这么说的话，我估计你可能连两天时间都没用上。不过也无所谓了，能提前完成任务也是你的本事，节约出来的时间你自然可以自由支配。”

“但是你小子也别浪费时间，你不是说要自己建一个研究所，来完善那个短距离无线传输技术吗？我现在主导的这个项目，说不定还真得借助你这个技术呢，所以你有时间的话就尽快把那个研究所搞起来，我故意给你这么宽松的任务，还允许你回家去完成，可不是让你腾出时间去玩的！”

王谦闻言连连点头，表示研究所已经在进行建设，预计一个月后就能大致投入使用。不过研究所需要的科研人员还没着落，这个就得请方教授帮忙了。

当然，王谦也知道，这些科研人才可不好找，哪一个不是国家和单位的宝。而且真正有本事的科研人员，大多不会在乎工资多少的问题，想要用高薪挖人，成功的可能性也不大。

因此王谦也不要求这些科研人才辞掉原来的工作来他这里上班，只要能利用业余时间，到他的研究所兼职就行。

反正王谦自己差不多已经掌握了蓝牙技术的核心部位，目前也就是需要一些人来完成细节的完善而已。

这些细节工作难度不是很大，但是工作量却不小，要是全靠王谦一个人，也不知道什么时候才能完成，但只要找十几个科研人才，每人每天花上几小时的时间，最多两个月，怎么都能完成这项工作了！

而只要研究所出了成果，在业界内有了影响力，哪怕只是完全私营的，也不难再招到一些全职的科研人员了。

毕竟科研人员嘛，他们可以不在乎是否多挣钱，但对于“名”还是蛮在乎的。大多数科研人员研究一辈子，不但没挣到什么钱，同样也没有获得什么荣誉，出了自己的单位就再没人认识你是谁，简直就是研究了一个寂寞。

如果有一家研究所，能够给他们提供一个出人头地的机会，相信没有多少人会拒绝吧……