第29章 幸运者？（1/1）

全球范围的火灾，越来越严重了，形势已经完全不可控，整个南半球，现在因为火山喷发加上山火产生的灰烬，逐渐的笼罩了整个南半球的上空，从卫星上看，已经完全看不见陆地的影子了，放眼望去算是黑灰色的云。

北半球的形势也不怎么好，虽然说撞击不是在北半球，可是北半球现在是夏季，本身温度就高，天干物燥，有一点点的火星，就能够导致一片山林直接燃烧起来。

甚至是西伯利亚高纬度地区的原始森林和草原，现在也在不停的燃烧，灰尘云在逐渐的扩散开来。

加上季风的影响，导致灰烬的速度扩散的更快，现在能够祈求的，就是还在蓄力中的海洋高压气团，能够带来足够的降水，至少把大陆沿岸的这些山火浇灭。

至于东北边，海洋气团应该也是能够影响到的，但现在沿海的气象站已经彻底的摧毁了，加上现在的这气象情况，已经混乱至极，预测更是难上加难。

如果超高压气团，也就是飓风，能够沿着海岸线一路北上的话，就是最好的，但要是它能量足够大，不受陆地的影响，直接向着内陆冲撞的话，内陆还得再遭受一次洪涝灾害，对于当下城市建设遭受严重破坏，救援力量难以维持甚至说已经彻底丧失的情况下，无疑会带来一场严重的灾难。

风力过强，加上全球性的升温，可以知道的是，海洋气团里的水份，现在是高的可怕的，内陆哪怕能够避免飓风的袭击，也必然会出现时间很久的强降雨。

越向西北，影响就会越小，甚至丰富的降雨，还能算的上好事，至少能够保证末世中的水源供应。

当下全国的平均温度，已经升高六度了，这还是算全国平均，并不是某一地区，说明有些地方的温度，现在已经高的无法让人类生存了。

九号基地，目前也受到了全球升温带来的影响，为了维持基地的正常运行，所有升温的区域，开始了温度均衡模式，大功率的制冷机，立刻开动起来，为广阔的基地进行降温。

目前温度是在可控范围内的，整体上上升一到两度，不会对基地造成明显的影响，因为现在正值夏季，温度升高，也是符合自然规律的。

但怕就怕在快速的，急剧的升温，并且持续的时间太久，如此一来，基地的制冷系统就得长时间高负荷运转，电力供应目前是能够保证的，在建设之初就已经考虑到了各方面的极端情况，电力只会有冗余，不会短缺。

可是再过几天，当烟尘笼罩了天空的时候，光伏发电就会停摆，得完全依靠风力了，可是现在的方启也是无比焦虑。

得不到有效的，足够多的数据，他根本没有能力推测到时候这里的气象条件会是什么样，也许不光是没有太阳，甚至连风都不会有。

他们这里的风，主要是来自于西北地区的季风，受到天山山口的影响，就会变成偏东风，但这主要是出现于冬春季节，夏季本身就没有什么风，夏季的主要风是来源于戈壁本身的巨大昼夜温差形成的气流。

但是当整个戈壁上面，都被灰尘笼罩，晒不到太阳，戈壁的升温就无从谈起，厚厚的云层，也会阻挡住地面的热量反射，让戈壁的昼夜温差缩小到一定的区间内，风呢，从何而来？

本来可以影响到他们这里的印度洋西南季风，被高高的喜马拉雅山给挡住了，所以，现在方启对于基地的未来，越发的担心了，可是外界的消息，也是几乎收不到，方启和杨宗都明白，外界现在恐怕已经没有多少人活着了。

除了比较清楚事情发展过程的人，其他人都还是比较安心，因为他们觉得自己就是上了诺亚方舟的幸运人，什么都不用担心。

基地里什么都有，除了他们喜欢喝的饮料，吃的各种美食，丰富的娱乐活动，其他的一概不缺，甚至为了能够更多的将人类文明给保存下来，大量的书籍，还有电子硬盘，基地里都有。

内部的小仓库的书，就够所有人看到老死了，外面的仓库中，更是什么样的，什么类型的书都有，是用卡车直接从市图书馆拉过来的，没有经过任何的挑选。

甚至这个季节，基地里种的麦子，也已经要熟了，收获就在这几天，农学院的人，在培训那些新加入的，被分到农业岗的人，教他们应该怎么开那些农机，应该怎么收割。

必要时候，还需要手动的去收割粮食，机器不是百分百保险的，镰刀啥的都有，去壳磨面，也有碌碡和石磨，虽然一开始只是为了不时之需才搬进来的，毕竟那么大的点东西，一整天都不一定能碾出来一百个人吃的面粉，但现在，或许真的就是最后的保障了。

几种适合在这里生长的水果，也日益丰满，不过数量却有些少，如何分配给这么几百人？目前还没有人提这个事，末世只要一提到食物的分配，就好像是已经到了一种极为困难可怕的阶段了，没有人愿意提。

至少现在所有人每天的食物和用水都是不用担心的，食堂会准时准点，丝毫不差的做出来的，不会让任何一个人饿肚子，不过因为增加了几倍的工作量，后厨也被安排进去了许多人，来保障食堂可以正常工作。

基地现在只能说是在正常的运行，昨天刘政民还打来了一通电话，询问基地里的情况，说有没有需要帮助的，基地有没有受损这些，但他更担心的，应该是基地的人心。

目前基地的事应该怎么处理，机构怎么运行，没有人提出意见来，因为只要有谁先提意见，那么大家就会下意识的认为这个人，他想要当领导者，末日的基地中，没有人愿意出现一个领导者，刘政民也是再三强调，大家都是平等的，不能有上下级之分。

除非等到什么时候，问题无法避免了，才可能去摸索着如何在一起去解决问题了，基地的管理和运行模式，也会逐渐的探索清楚的。