第534章 家族企业的弊端（1/1）

王思明：“阿落，出去玩了，不叫我！！！”

苏落：“这么早，还没睡啊？”

王思明：“刚睡醒好吧！”

苏落：“年纪大了，醒的早，注意身体啊，王哥！”

王思明：“艹！”

天下无不散之宴席，日出过后，众人散场。

相比于爬山的艰苦，经过晚上的休息，下山倒也不算太难。

包裹照常托运，几个人下山到缆车区，坐着缆车下了山。

“辰子，阿落，我们一会就回去了。”向着停车场走去，王夕龙开口说道。

“不多玩几天啊？”刘辰开口问道。

“不了，回去还要忙公司的事。”王夕龙摇了摇头。

苏落早上已经安排许黎婷打钱给王夕龙了。

王夕龙还郑重其事的给苏落写了一张欠条，一共100亿。

这对于苏落没有什么，但是对于王夕龙来说，还清贷款，还有钱扩张。

他是想直接给苏落股份，或者干脆把公司过户给苏落的，苏落没要。

感动的王夕龙，差点跪地表示以身相许，被苏落一脚踢在屁股上，躲开了。

“行吧，那就不勉强了，随时来玩，兄弟肯定安排妥当。”刘辰点头说道。

接着，几个人将车来到刘辰别墅，放了下来，苏落几人也告辞离开。

到现在正事还没办完，苏落的布局我差不多了，准备收网了。

李婉儿最终将三人送到酒店，也选择离开了，再不离开，她估计她妈妈就要找上门了。

上官灵雪没有再勉强，毕竟李婉儿的情况和她不一样，也不好要求太多。

把呆妹儿和上官灵雪两个人安排好，让她们上床睡个回笼觉。

苏落这想出去见一下高峰的，结果被两个人拉住。

呆妹儿表示，昨天晚上就想了，至于上官灵雪，红着脸配合着就行。

此处省略一万字。

等到苏落起床时，已经是下午了，看着两女的样子，知道她们是不愿意起来吃中饭了。

于是，给她们盖好被子，苏落悄悄的走出了房间。

在门口叫了一辆车，去了附近的一家骑马场，这是高峰推荐的。

他们这边的人，有时候会选择骑马。

“落哥！”马场门口，高峰恭敬的等在那里，见苏落过来，叫了一声，开始递烟。

“小高！可以啊，现在。”苏落打了声招呼，接过高峰递过来的香烟。

“都是落哥给机会。”高峰说着，拿出打火机，帮苏落将烟点了起来。

“走吧！进去吧。”苏落吸了一口，对着高峰说道。

“好的，跟我来，落哥。”高峰说了一句，带着苏落向着马场即走去。

至于会员卡，这些不需要苏落操心，高峰已经全部安排完成，苏落只需要换好衣服，去选马就可以了。

这骑马，并不是说看骑的多快，还是跳过多少个障碍物，重点在于体验平时体会不到的感觉。

踏风而行的感觉，就是骑马的感觉，苏落挑选了一匹白色的母马。

性格温顺，适合苏落，有些快速学习的能力，仅仅是很短的时间，苏落就已经可以熟练的驾驭了。

至于想象中的有人挑衅，随后，赛马的过程没见到。

马场不是什么人都有资格玩的，真的没素质或者有问题，老板也不屑于让这样的人来玩。

玩了一会儿，苏落坐在马场旁边的桌旁休息。

高峰端了两杯咖啡走了过来。

“小高，这里你很熟吗？”苏落看着高峰轻车熟路的样子，开口问道。

“这里是我一个高中同学开的，以前来玩过，这次正好过来，就带你来试试的。”

高峰摸着头，笑着说道。

“还不错。”苏落点了点头，这里人不算很多，而且是会员制，应该纯粹就是乐趣。

“我同学最近去了内蒙，不然还能介绍你们认识。”

“有机会的。”苏落点了点头，喝了一口咖啡，味道不错。

“落哥，现在不仅仅是西北建设集团急了，就连长安地方也急了，一大早就跟我约时间，想要面谈。”

闲话说完，高峰说起了正事。

“建设集团那边怎么说的？”苏落开口问道。

“想约我晚上吃饭，详细聊。”高峰开口说着。

“对了，约我的叫上官青海。”

“上官青海！”苏落喃喃的重复道，没猜错的话，应该是上官灵雪的父亲。

“可以，答应他，晚上我会出席。”苏落想了一下，等的就是这个时机。

“好的！”高峰点头答应，不过并没有打电话，西北建设集团下午会再次打电话过来的。

至于时间没有提前预约什么的，现在的星辰投资，只要他们想，随时可以，需要着急准备的是对方。

“长安地方的态度就比较隐晦了，暗里明显是支持西北建设集团的，但又不敢和我们撕破脸。”

“不再催着我们开发了，反而算我们考虑一下商业开发。”

高峰继续说着长安地方的情况。

“这边就不要管了，如果谈的顺利。送上官青海一个人情而已，谈的不顺再说。”

苏落闻言点了点头，当即做出了决定。

他一开始就没准备搞上官家，毕竟，上官灵雪的母亲对上官还是很好的。

而且，至少有一点，就是西北建设集团知道了苏落后，也没有什么放狠话，或者小动作什么的。

不排除担心苏落的势力的问题，但是长安这边，西北建设集团可谓是一家独大。

当然，这是表面上的。

要不然也不会想着借这次机会开始转型。

家族企业就是这样，小作坊时，团结，努力，等到壮大后，扩张太快，权力分散。

利益问题就开始出现，内部问题也越积越多，管理问题，权力问题。

那些当初一同创业的元老，一个个算是位高权重，就算划分事业部，将权力明确。

但仍然存在一个问题，就是管理混乱，每个人，都可以对其他部分进行管理。

遇到事情，这个一句，那个一句，根本就不知道听谁的。

行情好的时候，没问题，反正赚钱，行情差了，这样的模式，问题成本很多。

无人可以担起大梁，就算挑起大梁，也要被猜忌。

就很复杂！