第50章 郝成功？这人的底细查一下！（1/1）
“曾婉芝？”
“这个名字我听着怎么耳熟呢……”
郝玉霞皱着眉头，手里不受控制的剥着一颗龙眼。
突然用力捏出了汁水，气的咬牙切齿。
“想起来了，不就是你那个没出息的废物爹夸过有气质的那个富婆吗，就是她把你爹开除了！”
“哼，要不是我找我弟弟安排，你那废物爹现在还是个穷教书的呢，哪能有机会再回到创海集团上班？”
“现在，那个贱女人又欺负到我儿子头上了？”
“她可是好几次都想让你那个废物爹帮忙搭线，和你舅舅的创海集团合作项目，这回我让她想也不要想！”
“行了，这事儿我亲自去找你舅舅，就不信他还不见我！”
说着，直接风风火火的站起身来，拎着包就走。
李晏都看呆了。
急急忙忙起身想要跟上去。
“妈，你现在就去啊？”
“等等我啊，让我舅舅顺便赶紧把给我安排工作当经理的事情处理一下啊。”
“我都回国好长时间了……”
砰！
母子二人说着，摔门离开了家里。
很快。
一辆阿尔法商务车，缓缓从地下车库开出来，直奔创海集团总部！
与此同时。
金融大厦，顶楼！
曾婉芝躺在沙发上，敷着面膜。
几个满脸带笑的年轻小姑娘精心的替她做着全身保养，简直可以细致到每一个毛孔！
各种美容院才会配备的高级美容仪，在这里却是应有尽有。
一眼看去。
这里反而不像是什么高级金融顾问投资公司董事长的办公室。
更像是一家美容院的高级私人订制房间。
李丹抱着一堆文件，站在一旁进行汇报。
“董事长，郝经理刚刚开会，将咱们风控部门pass掉的几个项目又重新拿出来，建议投资。”
“这边您看……”
曾婉芝露出一抹淡淡的笑容，轻轻摆了摆手。
“听郝总的，我既然交给他了，那当然就会信任他。”
“以后不用问我了。”
李丹笑着点点头。
“好的董事长。”
“郝总在公司视察，还决定给基层员工涨薪，建议普通员工每年增加10天的强制旅游长假。”
“郝总还建议，将给员工的加班订餐改成在楼下投资一所餐厅 ，做员工食堂，让员工免费吃。”
“郝总还建议……”
没等她继续说下去，曾婉芝一并摆了摆手。
“这些也让郝总决定就行。”
“我说过，他是总经理，除我之外所有人都要听他的话，你们是不能理解吗？”
此言一出，李丹彻底松了口气，笑着收起所有文件。
“是的董事长，我明白了！”
虽然她对于郝成功来做这个总经理没有什么不满的情绪。
但总归一个外行来管理公司，多少还是有些不太放心。
公司里大部分经理也都认为，郝成功只不过是富婆身边的小白脸而已。
总经理只是虚职，没有任何权限。
所以，虽然表面上各部门经理都配合他开会，重新商议项目，但实则都在等曾婉芝的指令才敢真的执行。
李丹也正是心里存了一些疑惑，才在各部门经理的撺掇下，前来询问董事长的意见。
得到如此明确的回应。
她也就彻底放心，董事长是真的把公司的管理交给郝成功了。
那就没什么可怀疑的了。
实际上，郝成功虽然才来公司几个小时而已，支持率却大大提升了！
因为他提出来最多的建议，还是对员工福利上的提升！
下面的基层员工自然是很喜欢这位新到位的总经理的，背地里可都对他风评颇高 ！
至于公司项目赚不赚钱。
一年少说也是几百上千个投资项目，就算前期各种考察和评估都认为赚钱的项目，正向盈利的概率也并没有那么大。
所以，部门经理也好，基层员工也好。
对于郝成功提议对几个被最终pass掉的项目启动投资的决定，并没有什么很大的抵触心理。
反而激发了当初参与这些项目的员工们很大的积极性。
主动加班复工，力推项目落地。
正当此时。
砰！
郝成功直接大大咧咧的推门走了进来，脸上的笑容挂满了成就感。
“宝儿，我可是发现了公司好多需要改进的地方。”
“在我的调整下，相信很快就能见到成效了！”
李丹笑着向郝成功鞠躬。
“郝总，那我就先出去了。”
说完，立刻小跑着退了出去，关上办公室的大门，做起了人形门禁。
曾婉芝全身放松，仍旧温柔的笑着看向郝成功。
“姐都支持你，你就按照自己认为对的去做就好了。”
“就喜欢你这么有干劲儿的样子。”
“你都忙了一个多小时了，也不要太累到自己。”
“要不要放松一下，体验一下姐做的全身保养，很舒服的，我都快睡过去了。”
郝成功看着沙发上那只有一层薄纱覆盖的美景。
目光当真是舍不得移开。
但还是忍痛摇了摇头，一脸的无奈。
“唉，为了公司的发展，我就再加一小时班好了，今天就工作到下午！”
“宝儿你就在这儿好好享受。”
“剩下的交给我来处理！”
“公司里这些经理啊，今天什么事儿都来问我，他们真是离开我一分钟都不行啊。”
说着，他只能叹息着转身离开。
几个正在给富婆姐姐做全身保养的小女生却是偷偷的面面相觑，都充满了浓郁的好奇。
傍富婆的小白脸也能真的当总经理？？
难道富婆就不担心自己公司的资产被小白脸给卷走了？
不过，对于客户的隐私，她们可不敢当面议论。
另一边。
郝成功则是从来没有这么开心和自信过。
不论他说的什么计划，有任何看不惯的地方，只要一开口，下面就有一大批员工十分紧张的立刻落地执行他的命令 。
简直爽到极点了！
坐在办公室里，对着一群年薪百万的部门经理指点江山。
“那个落实下去，以后公司各部门团建全部都在工作日办，不喜欢参加的，直接按照人均1000的标准折现！”
“还有，公司通勤打卡 自由，只看业绩，不计较全勤，不抓考勤！”
“最后，我点的小龙虾你们催催啊，这怎么还没送来，什么？澳洲小青龙啊？我不是说了蒜蓉的嘛，算了凑合吃吧！”