第66章 入主仁爱医疗（1/1）

仅三日，经过杨安明的不懈努力，最终将成交价格定在一亿九千万，为王战省去六千万，当天王战和傅任签订转让协议。

可能王战背后站着方区长，转让程序办理的相当快捷，仅仅半个月，所有转让协议办理完毕，王战正式执掌仁爱医疗。不过，王战并没有直接去仁爱医疗总部，而是打算过了清明节后再去那儿看看。

清明节过后，王战给凹哥三人下达交易指令：pta，6600上方继续做空，二个交易日完成。

凹哥三人领命进入交易状态。

王战安排好一切，在杨安明的陪同下前往仁爱医疗公司总部，准备接管仁爱医疗。

一个小时后，王战三人抵达位于技术开发区的仁爱医疗总部，这里不光是总部，也是厂房所在地。

接待王战的正是仁爱医疗总经理徐爱民，之前签订转让协议的时候，王战就已经和徐爱民见过，双方都认识。

由于傅任不经常来仁爱医疗，所以仁爱医疗总部并没有设置董事长办公室。徐爱民是在他的总经理办公室接待的王战，并向王战汇报仁爱医疗的经营情况。

通过徐爱民的讲诉，王战终于明白为何傅任要卖掉仁爱医疗了，因为仁爱医疗目前的账上的亏损达到五千多万，仁爱医疗的总资产也就二个亿多点，亏损竟然这么高。

听完徐爱民的汇报，王战想骂娘，难怪傅任愿意降价六千万转让，感情这里面还有这么大一个窟窿。杨安明给王战省下的六千万，多半还得还回去。

但王战倒也不是太在乎，现在亏损不代表明年还会亏损。到明年王战有信心赚好几个五千万，甚至赚它好几个亿都有可能。

徐爱民汇报结束，看着王战，一副想看看王战打算怎么办的样子。在徐爱民看来，王战很可能是傻子，谁愿意花这么多钱收购一家即将倒闭的企业。

王战不例会徐爱民的小心思，敲敲桌子，道：“徐总，公司亏损这么多，还能不能继续经营？”

“董事长想听实话还是假话？”

“实话。”

徐爱民顿了顿，道：“现在公司内部人心惶惶，基本上快到破产的边缘，工人们的工资已经积压好几个月没发了，想继续经营，必须要注入新资金。如果没有新资金，公司根本无法经营下去。”

“哦，那需要多少资金？”

“除去亏损的五千万，加上员工工资，大概需要五千四百万。”

“如果想扩大业务呢？”

徐爱民很意外地看着王战，一时间没反应过来王战到底几个意思。

“董事长，为什么想在这个时候扩大业务？”公司都面临倒闭，王战却还想着扩大业务，徐爱民很不理解王战的想法，这才忍不住问道。

“没什么，就是问问。现在我已接手仁爱，亏损这块我会想办法给补上。另外，既然是开厂子办企业，不扩大经营怎么行，你说是不是？徐总。”

徐爱民怔怔地看着王战，心道这位新董事长什么情况，人傻钱多？那也没必要这么挥霍，实在不行可以给他啊。但嘴上也只能附和称是，谁让王战才是老板。

“这样，辛苦徐总走一趟，把公司的中高层领导都召集过来，我跟大家见个面。关于亏损这块，我会往公司账户上转六千万，这两天就把亏损的窟窿补上，把员工工资一次性发放完毕，做企业的不能亏待自己的员工。”

六千万？徐爱民一时间没反应过来，王战大声道：“六千万够不够用，徐总？”

徐爱民瞬间惊醒，连忙道：“够够够！董事长，六千万够用了。”

徐爱民一连说了三个够，既震撼王战的魄力，又惊讶王战的做事风格，果然年轻气盛。

人员到齐后，王战给仁爱医疗管理层开会，徐爱民发言结束后，王战正式讲话。

“在座的各位经理、主管，大家好，今天很高兴和大家见面……”

王战先讲一番客套话，随后步入正题：“不管之前公司经营如何，我可以明确告诉大家，以前的事都翻篇，从今天我们开始新征程……”

“我打算往公司账上注入六千万资金，用来弥补窟窿，发放拖欠工资，以及设置奖励池……”

王战讲了一堆振奋人心的，先给点甜头尝尝，话题一转：“诸位，公司管理层，每个岗位负责人，暂时我不会做调整。但从现在开始，如果有谁尸位素餐，占着茅坑不拉屎，那么不好意思，仁爱医疗不欢迎这样的人。”

拖拖拉拉讲了一个多小时，直到王战词穷，才停止发言。

这是王战第一次做如此长的发言，忍不住多说很多话。尽管废话居多，但很有必要，因为当领导的不能只讲大话，还要懂得讲废话。

只讲大话显得太空，话太少。真话又不能讲，假话不适合，所以只能穿插一些废话。

当然，王战也知道他的话起不了多少作用，因为管理企业，主要是靠制度，靠赚钱。只要能赚钱，制度再跟上，就能稳定发展。

开完会，王战去了生产车间视察，着重察看生产线的情况。当王战看到只有六条生产线时直摇头，当即给徐爱民定下任务，十二月之前要把生产线扩大到二十条。

“二十条？”徐爱民不确定自己是不是听错了，疑惑道：“增加十四条生产线可是需要三千多万的资金，董事长，你确定要增加这么多？”

“确定，不过也不是立马就让你增加生产线，可以慢慢来，但最迟日期不能晚于十二月初。”

“我能问问董事长为何要增加这么多生产线吗？”

王战不知道该跟徐爱民怎么解释，只好应付道：“进入十一月份北方就到冬季了，北方天气雾霾严重，需要的口罩多，多生产一些不是可以扩大经营。”

“可是咱们的业务都在滨海省，还没有往北方扩展，再说北方有的是医疗器械公司，咱们往北方发展也进不去啊……”

未等徐爱民说完，王战直接打断他的话，道：“不试试怎么知道市场拓展不开，好了，听我的就行，另外机器的钱最迟到八月份我就会转过来，徐总现在要做的就是招聘业务员，开拓市场。”

徐爱民还想再说些什么，王战直接摆摆手，道：“带我去员工宿舍看看。”

等到员工宿舍，王战看到眼前的景象直皱眉头，一个宿舍竟然住了七八个人。王战问徐爱民公司总共有多少员工，徐爱民回答到现在只有三十多个，业务员平时不在公司住。

“也就是说只有四间宿舍，我看这宿舍楼的房间不止四间，其他的房间都干嘛了？”

“这个，是这样的，经理、主管级别，一人一个房间；各小组组长，二个人一房间。”徐爱民说完，等王战的反应。

“分配的还行，就是员工的住宿环境太苛刻。徐总，要是再盖二层宿舍房，厂区应该有地方吧？”

“有，宿舍后面就有一片空地，可以建。”

“像这种简易活动房，一间大概要多少钱？”

“成本均价在1500左右，如果配上空调的话，一间大概在四千。”

王战点点头，道：“那就先建二十间吧，让每两个员工一间房，具体你去安排。”

“好的，董事长。”

“厂区应该有餐厅吧？”

“有，董事长想去餐厅参观？”

“去看看吧，正好饿了，看看里面的伙食怎么样？”

徐爱民带路将王战带到食堂。

食堂不大，分上下两层，一楼大厅是窗口，二楼是小灶。一般情况下，员工都在一楼吃饭，二楼主要是招待领导层。

王战先在一楼打一份饭品尝味道如何，吃了几口后，感觉一般般，算不上差，但也称不上美味，就是普通的家常便饭，能填肚子。

上到二楼后，只有三家小饭馆，不过想吃什么可以随便点，倒也方便。王战又在二楼点一份盖饭，吃几口后感觉确实比一楼可口的多。

王战问徐爱民：“这几家小馆是对外承包？”

“是的，董事长。”

“饭不错，就是普通员工吃不起，一楼的饭虽然便宜，但真没啥油水。我这有个提议，像这种小餐厅就没必要对外承包了，改由公司招厨师，食堂由公司直接负责管理，尽量给员工们吃的好一些，在伙食上，员工和管理层要一视同仁，既然咱们公司叫仁爱医疗，可不能亏心这个仁字。”

说完，王战笑眯眯的看着徐爱民，将徐爱民看的直发毛。

“董事长，要是这样管理，公司成本肯定会增加……”

“不这样弄，好像公司也没有盈利吧。”

王战直接堵死徐爱民的退路，后勤食堂这一块，王战就算没有接触过，也知道里面有不少油水，既然公司都不盈利，凭什么还要养着某些人。

王战接着道：“我开的还有一家尚好菜app，主要经营线上线下卖菜，以后咱们公司食堂用菜都要从尚好菜下单，徐总，你觉得怎么样？”

徐爱民有些发蒙，心道连食堂都要管，王战这是早就算计好了，今后食堂用菜都从尚好菜订的话，后勤花多少钱，有没有做假账，王战一清二楚。

看来王战想彻底砍断后勤食堂的利益链。不过想想也是，公司亏成这个样子，他王战就算再有钱，也不会大方到养着其他人。

徐爱民迟疑一下，答复道：“没问题。”

食堂这块，徐爱民并没有涉足其中。所以，当王战提出这样的建议时，徐爱民没有反对，反正受损害的又不是他。

其实不是徐爱民不想涉足后勤，而是瞧不上，身为公司二号人物，没必要贪这点小钱。