第3章 我在985学院拿奖杯2（1/1）

“祁溪，你有时间吗？可以帮我分析一下我的卷子吗？”秦桧走到祁溪桌子面前说道。

祁溪看着她拿过来的卷子，“56分，你的基础不太好，我先把这个函数的题给你讲了，然后你拿着我的卷子先看大题能不能看懂，我在给你讲其他的，可以嘛？”

秦桧看着她笑着说道，当然可以啦，那就拜托你了。

秦桧看着她头上的好感度从：“你看有效果哦，我真是一个大聪明。”

祁溪看着秦桧问道，“你听懂了吗？要是不懂，我可以在讲一遍。”

“可以在给我讲一遍吗？你知道的我的基础不太好，”秦桧可怜兮兮的看着她。

小2无语的看着她，“小主人你有点坏啊，你明明都会，你还要女主一遍又一遍的给你讲。”

秦桧在脑海里跟小2说：“这叫计谋，一个由自己亲手培养起来的天才，才会更有成就感。”

好吧，变态的思想是小2不能够理解的。

“哦，原来是这样，我知道了，谢谢祁溪，你好厉害呀！”秦桧崇拜的看着她。

祁溪挠挠头笑道“其实我也就一般啦！以后要是还是有什么不懂的地方可以来找我，我可以教你。”

秦桧很开心的跟祁溪说道“你好温柔啊！那就谢谢你了，我先回座位上了。”

祁溪看着她回到座位上，腼腆的笑了笑，头上的好感度从10变成20。

秦桧回到座位上，小2就开始汇报，“小主人，你看祁溪的好感度又涨了，哈哈，这样每天涨，我们马上就够到情绪收藏值了。”

“小2，你的声音能不能变的成熟一点，听着老是让我感觉雇佣了童工，让我良心过不去啊！”秦桧手撑着脸，一副苦恼的样子。

小2：“小主人还有良心过不去的时候啊！不过我的声音不能改了，必须等到我升级了，才能改变。”

秦桧想了想说道，“那好吧，对了，那个情绪收集到底是怎么在收呢？”

小2：“当攻略对象的好感达到70的时候就可以收集情绪值了，但是也有例外，比如有人天生就缺少情感，这种人好感比心达到100，才能收集到情绪值。”

“原来是这样啊！”秦桧一边看历史书一边回答道。

“秦桧，中午你准备吃什么啊？”许晶用笔戳了戳她。

秦桧扭头委屈的看着许晶，“我还以为你不和我玩了呢！”

许晶疑惑的看着她，“怎么会呢？你要学习上进是好事，但是不代表你开始学习，我们就不是好朋友了呀！”

秦桧微垂眼睑笑着看向她说道，“我也不知道想吃什么，不如你吃什么我就吃什么吧。”

许晶用笔尾戳着下巴想了一会，“那我们就吃香菇拌面吧！不对，哪一家的鸡丁拌面更好吃，吃鸡丁吧。”

“好那我们就吃鸡丁拌面，”秦桧笑着看向她。

小2：“现在是在上课，小主人，马上你的历史老师就要扔粉笔头了。”

秦桧马上转过来，看着老师拿粉笔扔也不是不扔也不是的尴尬场景。

老师轻咳了一声看着秦桧说道，“同学们咱们已经进入高三有一段时间了，都是大孩子了，上课就要认真一点了。”

秦桧笑着附和着老师心里想着，“没事我不尴尬尴尬的就是别人。”

老师瞪了一眼秦桧继续讲课。

“秦桧，走吧，咱们去吃饭。”许晶欢快的挽着她，走去食堂。

小2：“小主人，这都好几天了，她的好感度卡在60不动了，您不担心吗？”

秦桧想了想跟小2说，“好感度可能提不上去了，我马上要下线了，6个小时够了，可以先暂停剧情了，等晚上在重新开。”

好的，小主人，现在就为你暂停剧情，1%......70%.....100%，暂停成功请小主人离开剧情。

秦桧从营养仓起来，看着时间已经1点多了，想了一下，我现在是6点下班，8点上班，每天进入剧情6个小时根本不够完成一个剧情，看来还是要回到剧情发展部门才行。

新人部副部长办公室，“怎么每天都有这么多新人投简历呢？”秦桧苦恼的看着新人简介。

“咦，居然有明星投简历，难道她要塌房了，不会吧，我挺喜欢她演的电影的。”秦桧看着周浔的简历疑惑道。

那就去看看这一届的新人怎么样吧。

教育部

“你们这些年轻人，对于我们公司肯定非常好奇，现在就由我唐佳部长来为你们介绍一下，”唐佳站在大屏幕前熟练的打开ppt。

我们公司名字叫剧情里的大明星，可以进入虚拟世界里体验剧情，可以让你变成女主、男主，实现你在现实生活中实现不了的东西。

当然这个虚拟世界也有不完美之处，它会迷惑你，让你认为这是真的，所以我们拥有剧情发展部、结束部、清理部。顾名思义，剧情发展时，发展部会让人跟随客人，防止沉迷，结束后由结束部跟随，清理部则是在客人走后清理现场复原虚拟世界。

如果有客人沉迷虚拟世界，我们会第一时间把我们的客人从剧情里拉出来，送到医疗部，进行治疗。

而剧情部会跟随一个个虚拟世界，从它开始建立到完全建好，经过检测，投入使用，这整个过程，都是剧情部的事情。

我们教育部就是给新人普及这些知识，让他们在接触工作之前，了解工作、认识工作，并完成新人们的心理治疗。

在人群中有一个人举手问道，“部长，我们为什么要进行心理治疗啊？我觉得我们心理很健康。”

唐佳看着他说道，“这你算是问到点了，我们是很健康，但是以后我们需要进入虚拟世界，为了防止出现问题，我们会对新人进行脱敏治疗，也就是另一种心理上的治疗。”