第128章 工地出事（1/1）

上一份活干完了，虽然王工头催着徐国强去下一个工地，但他觉得自己需要学习和休息休息。

徐国强买了好几本书，每天起来就坐在桌前看书学习。

当时王桂英就是看上徐国强是个读书人。徐国强家穷，也没啥可依靠的，长得也不帅。

王桂英就觉得人聪明，有知识文化，以后日子不会差。

现在他们日子越来越好了，家里也有拆迁款，啥都不愁。

徐国强还重新开始努力学习了，之前他要包活，王桂英还不同意，没想到他现在劲头这么大。

王桂英每天照顾两个学生，一个高中生，一个自学生。

中午吃饭的时候，徐国强很开心，边吃饭边和王桂英讲在书上看到得内容。

“没想到我遇到的问题，以前别人都遇到过，人家还都把方法总结好了，真厉害，越看越佩服。”徐国强兴奋地说。

“老徐，你现在越来越着迷了，就包活管几个木工，管理学还学上了。”王桂英打趣着徐国强。

徐国强笑着回答道：“你不知道，管人比管猪难多了，我们以前100多头猪，我也是管得好好的，现在2.3个都要把人焦死了。”

“哈哈哈，3个人都焦死了，你看我管一家大小的吃穿生活，是不是也算个管理。”王桂英打趣地说。

“你是家里的领导，啥都听你的。我们都服从管理，可工地上的那些可不听话了。”徐国强絮絮说着。

“在工地上做的都是体力活，工作很辛苦，很多打工得能偷懒就偷懒，有些还好只是一点点，有些偷懒到直接乱做。”

“我以前以为大家都出来打工，勤奋努力做好活，能多挣点钱，谁能想到他们不仅工作效率低下，还有各种矛盾纠纷。”

徐国强滔滔不绝地和王桂英讲，把自己在书上看到的理论，和实际遇到的问题都讲了一遍。

工地上的工作并不是只要努力就能做好的。工人们的工作效率低下，而且经常出现各种矛盾和纠纷，这让徐国强感到非常头痛。

徐国强开始意识到，他需要学习更多的知识来更好地管理工地。

休息学习了一段时间，徐国强想着边学边实践，他就又去找王工，这次包的活更大了，而且需要的木工更多了。

徐国强每天不仅去工地监工，还开始利用业余时间学习管理学。

他买了一些管理学的书籍，利用晚上的时间看书，并把学到的知识运用到工地上。

经过一段时间的学习和实践，徐国强逐渐成为了工地上一个优秀的包工头。

以前他只是从工作环境和吃饭上给工人们提供更好的，现在他觉得把一些好的工作方式也要教给他们。

中午吃饭时，徐国强就会和他们聊一聊，有时候和技术好的木工讨教学习。

有时候是和大家讲一讲工作方法，怎么提高工作效率。

这天中午吃饭时，老徐在和大家讲如何提高工作效率。

“我们工作一定要有计划，今天做多少，明天做多少，不能前面呀闲，后面每天忙死赶进度。”徐国强给大家讲。

“老徐，我们每天吃好喝好，你给我们安排就好了。”何木工对徐国强说。

“是啊，我们没知识没文化，一辈子也就是个打工仔了。能跟着一个你这样的好包工头，我挺知足的了。”一个小工附和道。

“嗯，大家好好跟着我干，我不会亏待兄弟们的。”徐国强说。

徐国强他开始有意识地尝试用书上学到的，一些新的方法来管理工地，比如给工人制定合理的工作计划，协调各方面的资源，以及处理工人之间的纠纷等。

工人们的工作效率逐渐提高，工地上的氛围也变得更加和谐了。

然而，就在徐国强开始享受他的管理成果的时候，一场突如其来的事故打破了这一切。

“老徐，老徐，你快来，这可怎么办？”何工在那紧张地大叫。

徐国强听到叫得很紧张，三步并两步跑过去，一下跑过去他也被吓到了。

吴小工受伤了，头上冒着鲜红的血，他也是第一次遇到这事，也是紧张得不行。

缓了一下，从紧张中恢复了淡定，他立马组织工人把吴工扶起来。

“老李，你快去街上拦车，老王，你收拾一下和我去医院。其余人收拾一下接着干活。”徐国强有条不紊地安排着。

带着工人来到医院，检查包扎好，还好只是皮外伤，没有伤筋动骨。

工人在工作中受伤，这个责任需要由徐国强来承担。

这次事故让徐国强陷入了深深的自责和困境。

他开始反思自己的管理方法和手段，也更加深刻地意识到了管理学的重要性和复杂性。

晚上回家，吃饭时徐国强和王桂英抱怨：“桂英，我每天谨慎小心，怎么还是出事故了。”

“人生在世，孰能无过。以前我们养猪的时候，猪也会生病，也会遇到猪瘟。我们只要小心注意，但不能苛求。”王桂英劝慰道。

徐国强还是有些伤心地说：“是不是我的管理方法有问题呀，我也不骂他们，要求也不够严格。”

“安全问题是需要培训，你自己谨慎小心，但别人不在意，你再严格也避免不了呀。”王桂英接着说。

吴小工的安全事故，对于徐国强影响还挺大的，萎靡不振了一段时间，怀疑自己的管理方法有问题。

经过一段时间的沉寂之后，徐国强再次站了起来。

他开始更加深入地学习管理学知识，并逐渐形成了一套适合自己的管理方法。

他不再仅仅依靠书本上的知识，而是更加注重实际情况和工人们的心理状况。

通过徐国强的不懈努力，工地上的氛围变得越来越好。

工人们开始积极地参与到工作中来，工作效率也有了显著的提高。

不仅如此，工人们也开始向徐国强请教一些关于管理学的问题，而他也会耐心地给大家讲解。

最终，徐国强的努力得到了回报。他在工地上取得了巨大的成功，不仅成为了大家尊重的管理者，还获得了一些额外的收入。