第42章 招聘员工(1/1)
乡村企业成立之后做的第一件事,就是安排村里最会讲价的几个人,去镇子上买下刘记面馆。
许尚站在面馆的门前,一种别样情绪涌上心头,毕竟这可是他两辈子加起来的第一个产业。
这时,系统竟然也送来了奖励。
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。恭喜宿主,拥有自己的第一家店铺,成就点+500!”
许尚心中一喜,原来开店也是加成就点的方式。
这样一来的话,他现在就有了1400点成就点了,足够去抽一次中级职业。
许尚做了个深呼吸,并没有着急。
他之所以能拥有这家店,自然是和乡亲们的信任分不开的,想到大家明明没有多少钱,还每家每户拿出钱凑起来办企业,许尚心里说不感动是不可能的。
乡亲们没有让许尚失望,许尚也下定决心,绝不让乡亲们失望。
他打算回到村子里再去抽职业,争取抽一个能带领村民致富的好职业。
现在,许尚则是开始打量起了这家店。
店里的装修还算可以,刘记面馆的老板显然为这个装修下了不少功夫,可惜为了节约成本走上了邪路,反倒把店都赔到了许尚的手中。
可以说,这样的店许尚是可以拿来直接营业的。
许尚想了想还是摇了摇头。
既然这是他开的第一家门店,就不能随便敷衍。他要给人眼前一亮的感觉。
做到这一点并不难,从他上辈子见过的那些店里借鉴一下就好。
不过怎么装修是个问题。
许尚由于购入了一套拍摄设备,现在手上的钱也就一万出头,加上村民的两万块,在这个时代,三万块足够镇子里买一间平房,可要是搞让人眼前一亮的装修却不一定够。
许尚心中忽然微微一动,要不然再等等,看看能不能从初级职业池子里抽一个装修工出来?
就是目前池子的CD还没转好,得再等几天,中级职业池也许能抽出装修相关的,但仅仅只是装修的话,许尚又觉得有些可惜。
算了,回村子里看看能抽到什么样的职业再说!
不做多想,许尚返回天涯村,而就在离开店铺的时候,他忽然发现自己的小商贩等级竟然升到了2级。
许尚一直奇怪小商贩等级究竟是咋升的,他原以为做生意就能嗖嗖升,可卖饼的时候除了一开始冒出一个+100后,半天才发现一个+10经验。
直到刚才,许尚终于明白了。
在他在房产所有人上写上天涯村集体和自己的名字后(因为企业办理还在审批,所以房产暂时由许尚和村集体分别持有一半产权),冒出来一个经验+1000。
敢情商贩这个职业,需要自己有产业才能涨经验值。
小商贩升到2级之后,并没有出现选项,而是如同它介绍的那样,让许尚获得了一个职业技能。
招聘员工(等级1):你可以开启招聘员工模式,在该模式下,你能够看到应聘者相应的属性和天赋。注:应聘者有一定概率会自带天赋。
许尚立刻来了精神,这可真是瞌睡了送枕头,这个职业技能来的相当及时。
回到村子,许尚立刻迫不及待的打开了招聘员工模式,发现可选的招聘企业只有‘小吃餐厅’这一个,不过也没关系,反正现在他需要招聘的也就这一家店。
随便瞄准了路边的一个婶子,许尚立刻得到了对方的属性。
桑翠兰,性别女,年龄43岁。
厨艺:12。
服务:9。
卫生:23。
天赋:无。
许尚先是点了一下三个属性,它们各自有各自的介绍。
厨艺属性的功能自然不用多说。
服务属性则是与魅力有很大的关系,该属性越是高,越是能带给客人宾至如归的体验,适合做餐厅里服务员、迎宾、收银员等工作。
卫生属性自然就是搞卫生的能力,适合做餐厅里保洁、餐具情节等工作。
许尚也不知道这个属性算不算高,于是在村子里对比起了其它样本。
“13、19、11,一般吧。”
“24、2、19,这是张大娘?厨艺确实还行,就是脾气不好。2的服务,那确实脾气够差的!”
“3、8、6,三个都是个位数,这什么废物……额,导演!”
某导演无语的看着许尚,他刚才好像听到许尚在说‘什么废物’,不过看许尚的样子,似乎又不像是在说自己。
不管了,他有正事要说。
“许尚,你想得怎么样了?”
许尚一脸茫然:“什么想的怎么样?”
导演无奈的叹了口气,说:“关于桑婆婆房子的事情啊,我们节目组可以出钱,给桑婆婆盖一间又大又敞亮的砖房,不过你得答应我们一个小小的条件。”
许尚眼睛骨碌一转,道:“这不是节目还没拍完吗!回头再说吧,我现在很忙!”
导演却是一点都不着急,反而露出淡淡微笑。
他觉得,许尚这是在逃避面对问题。
可是逃避又有什么用呢,人最终还是要面对现实,他相信许尚最后还是会向自己低头。
关于给桑婆婆盖房子这件事,许尚心中其实已经有了打算,但这个打算并不适合现在说,他相信,要是导演知道了他的决定,也一定会吓一跳。
现在,还是先把员工给找好。
许尚找到江富国,江富国正打算去县里办乡镇企业的手续,听到许尚说要招聘员工之后,于是也留了下来,用大喇叭再一次把全村人召集到了祠堂之中。
“村长!把咱们都找过来干啥的?”
“就是,家里还在做饭呢!”
“大家都静一静,都静一静,让小许来说话!”
许尚站在了台前,目前他隐隐已经有天涯村领袖的气势了,大家都耐心的等待许尚说话。
“因为发展的需要,目前咱们天涯村公司需要招聘第一批员工……”
显然,许尚的威信还差点意思,话刚说完一半,下面就吵吵开了,许尚连忙敲着铃铛喊了几声安静,解释了下面说得最多的分红问题:
“我先回答一下,员工工资算是经营成本,这个员工的工资和股权的分红是单独算的,大家不需要有额外的担心。下面大家还有问题的,请举手问!我一一解答。”
立刻有许多只手举了起来,许尚选了最近的一个。
“小许哥!我想问问,这招聘的员工,给不给发工资啊?”