第36章 星星之火，可以燎原（1/1）

“最近我们蔡阳组实施了一系列新政策新措施，有的落实得非常好，比如职工福利方面的，但有的也久推不动。很多同志抱怨我们有的政策规定太理想化，如果什么事都能按规定办，那中国早就实现社会主义现代化了。

确实是这样，现实中没有实现任何事都依法依规办，但这些是不能实现吗？更多还是我们不想实现。我们以前要求外地职工留营住宿，现在不也落实了不硬性要求不随意限制人身自由吗？我们以前的经费正副书记一商量就花出去了，现在不也该上会上会走的是正规的流程吗？

所以说事在人为，我们共产党员的最高理想是实现共产主义，不能因为现在没有实现、没条件实现，就说共产主义没办法实现、不可能实现，我们一九二一年的时候也没有想到四九年就能建国。在想到和得到之间还有个做到，不亲自动手就永远不知道一件事干不干得成。”

蔡阳组目前的状况确实还谈不上乐观，触及灵魂的东西制定出来了，落实下去阻力却非常大，原因无非有二：一是不少人还在观望，长期的不正之风让职工对如何依法依规办事持怀疑态度，群众不相信领导能一直这么讲党性，搞不好拉下去一个昆楷，又上来一个刘楷、马楷，担心换汤不换药，秋后算总账。二是革命触及到了自己的利益就革不下来，可以革别人的命，但不能碰自己的一亩三分地，这个现象在干部中尤为明显，单位存在的利益集团可谓上达天听，这几天世杰甚至接到了京城领导询问的电话，但基本没有措辞严厉的，都是以关心为名行敲打之实。

“很多事情是要由我们来完成，甚至由我们来开始的。前几天京城某部委的电话都打到我的办公室来了，实事求是地讲，这就是阻力啊，但有阻力我们就不干了吗？同志们要辩证地看待这些现象，有人把求救的电话打到京城去了，不是恰恰证明我们的工作是路线正确且卓有成效的吗？我们就是要在这个基础上进一步撕开一个口子，不怕工作艰巨繁重，就怕找不到突破口，这突破口不就自己送上门来了吗？下步配套的工作，俊桦你是纪检委员，可以给大家讲一下。”

被点到名的李俊桦清了清嗓子说道：“根据前期主动同志们主动向组织交代的问题，还有这段时间的调查观察，我们发现出现的腐败和不正之风在很多人身上是被迫的，有很多同志甚至自己本身就是受害者，迫不得已才上了贼船。下步我们将在单位开展‘诉苦运动’，我们的干员在之前受了那些迫害和委屈，心里有哪些过不去的坎儿，都要拿到台面上以大会的形式说出来，一吐为快。这是卸下包袱轻装前行的深入，到时候作为咱们蔡阳组的老职工，我也要带头发言，大胆揭露他们的罪行，将违法犯罪的事实公之于众，达到统一思想引以为戒的目的。”

“昨天有同志给我们提出开展‘诉苦运动’的建议，经过支部商量感觉这个方式很好，纪检委员连夜拿出了方案，我们不能害怕谈单位的问题，要勇于面对黑暗的过去才有资格走向光明的未来。当然这里我也要提醒我们各支委，在处理具体问题的时候要注意把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。”

后面世杰又继续谈了自己对这篇文章的理解，解答了部分同志递纸条提出的疑惑，在授课的最后，世杰合上自己的发言提纲，抬头说道：“同志们，今天的党课辅导就到这里，讲的不好不对的地方请大家一定提醒我，后面各党小组组织进行讨论，各部门的领导要加入自己所属的党小组活动积极发言，我参加第一党小组行动队的讨论。授课的最后，以文章结尾的一段话赠与大家，希望从我们全体党员开始，要对我们的事业有必胜的信心，共产党员就怕认真二字，我们共勉：

所谓革命的高潮快要到来的‘快要’二字作何解释，这点是许多同志的共同的问题。马克思主义者不是算命先生，未来的发展和变化，只应该也只能说出个大的方向，不应该也不可能机械地规定时日。但我所说的中国革命高潮快要到来，决不是如有些人所谓“有到来之可能”那样完全没有行动意义的、可望而不可即的一种空的东西。它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船，它是立于高山之巅远看东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮朝日，它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。”

讲话结束，台下发出雷鸣般的掌声，后面各党小组也各自在会议室展开大胆的讨论。由于同志们的讨论的热情高涨，世杰提议组织生活会先往后推一推，让人把问题讨论深讨论透，各委员也积极参与其中，这对于后面的组织生活会也是有好处的。

讨论完毕散会后，世杰准备回办公室，喻博文跟了上来，两人并肩在楼道走着。

“组长，军委文件要求各单位进一步落实官兵‘五同’，让从今天下午开始开展各类活动。”

世杰想了想说道：“好啊，跟群众同吃、同住、同劳动、同操练、同娱乐是好事，具体准备怎么安排？”

“我想跟李股长商量一下，下午先搞篮球赛还是台球。”

“非得是篮球台球吗？”世杰停住脚步抬头问道。

“您和俊桦不是喜欢玩篮球跟台球嘛。”

“不对，我们部队官兵同娱乐不是说干部玩什么就让战士也跟着玩什么，这不是‘五同’，是官僚主义。要深入群众，就是做到战士玩什么干部跟着玩什么，这才是我们的作风。我在某单位见过领导喜欢打扑克玩掼蛋升级的，就逼着战士也去学，甚至到了基层打扑克就成了一项所谓的‘政治任务’。作为干部工作之余打打牌本来无可厚非，但要警惕这种投其所好的不良现象，把正常的娱乐放松变形走样成换着法子讨好上级的政治秀场。下午就喊大家一起玩玩手机游戏吧，正好新时代‘五同’也有同加群、同关注、同评论、同语言、同游戏的说法。让大家放松玩去，不要派任务重在参与。第一名可以买点小奖品，这个你们定，到时候找职工委员会签字就行。”