第46章 董事会的较量（1/1）

邱烨在大厅殴打了莫滔海，这件事再次让公司沸腾起来！

“卧槽，这个邱烨简直要超神啊！”

“尼玛，不是说行政部在调查中午的事吗？这个时候，邱烨应该避嫌才对啊，怎么转眼间，就当着公司所有人的面，揍了莫经理？”

“你还看不出来吗？挑衅啊，这是赤裸裸的挑衅！”

“中午行政部的那群孙子态度多嚣张，说是只要调查出邱烨打人的证据，就一定要强行开除他。可结果呢？人家邱烨就当着所有人的面，打了人，扬长而去，意思就是说，你行政部，能拿我怎么样？”

“围观的那群人里，有好几个行政部的员工吧？屁都不敢放一个。”

员工们偷偷摸摸的议论着。

行政部这个部门，其实在公司的人缘并不是很好，因为行政部管辖着员工的赏罚权。

这样的部门，正常情况下，一般是有很多的员工巴结的。但导致人缘不好的原因是，行政部的赏很少，罚却很多。

无论是多大的业绩，只要行政部觉得没达到要求，就没有奖金。而奖金的标准，是凭感觉。他们觉得该赏就赏，不该赏就不赏。

比如邱烨，为公司拉来了五千万的业绩，除了分成以外，或多或少，也该有点奖金。但行政部却否决了这个提议，因为他们觉得邱烨的资历不够。

如果单单是不赏奖金，还不算是最气的。

真正让其他部门唾弃的，还是行政部那莫名其妙的频繁罚款。

迟到罚，在走廊抽根烟罚，提前一分钟出现在电梯门口，也要罚。任何员工违规现象，只要是被行政部的人看到了，都要罚。

关键是，这都是一些小事，连主管部门的领导都默许，偏偏行政部要多管闲事。

而且一罚就好几百，严重的甚至上千。基本每个员工，都被行政部罚过。因此，员工们对行政部，可谓是积怨深重。

董事长莫若谷很早就察觉到行政部的权利太大了，一直想削弱这个部门，让公司平衡。但可惜的是，行政部的后台，是董事会在支持。

每次在董事大会上，莫若谷提出要让行政部分出权利，都被董事会的几名大股东联名弹劾。

行政部就是董事会其他股东的重要筹码，用来制衡莫若谷的重要棋子之一，怎么可能轻易把权利交出去！

这些细枝末节其实很复杂，但说穿了也很直白，就是利益两个字。

如今邱烨的出现，打破了这个格局，很多员工开始期待了起来，那些个股东，究竟会做出如何的反应？

董事会的股东反应很迅速，第二天清晨就召开了股东大会。

“这个邱烨，真是太过分了！居然敢这样挑衅公司的规章制度！”

“必须开除！这种员工，我们公司不能要！”

股东们纷纷发表了自己的看法。

莫若谷当然不是孤身一人，他也有支持他的股东。

“这个叫邱烨的年轻人，上个星期才为公司拉来了五千万业绩，现在开除他，恐怕不妥吧。”

“是啊，年轻人嘛，谁没有脾气暴躁的时候？让他认个错，先观察一阵子再说。”

莫若谷一方的股东纷纷开口道。

一时间，两方阵营的股东，吵得不可开交。这是很常见的事情，已经不止这一次了。

会议上，只有两个人很镇定。一个是董事长莫若谷，他一边喝着早茶，一边看着报纸，一副心不在焉的样子。

另一个人，则是一个发鬓灰白的男子，约莫五十岁上下，满脸严肃，至始至终，他都没有开口讲一句话，任由股东们争吵不休。

只是偶尔中，他与莫若谷的目光交接，能看到各自眼中的火药味道。

“老罗，你表个态！再这么吵下去，讨论到天黑，都讨论不出结果！”这时，股东把目光看向发鬓灰白的男子。

罗峰是董事会的二号股东，股份百分比，也仅仅只次于莫若谷。实际上，他和莫若谷的股份相差，并不是很多了，因此话语权很大。

现在，董事会的两方阵营，一方是董事长莫若谷阵营的，另一方，则是以罗峰为首的阵营，想要把莫若谷踹出局。

“既然大家要我表态，那我就说两句！”罗峰敲了敲桌子，威严的道：“刚才各位的提议，我都已经听到了，我的态度是，开除他！否则的话，难以服众！”

罗峰阵营的股东纷纷满意的点头，股东们不约而同的看向一直没开口的莫若谷。

莫若谷喝完最后一口早茶，旋即推了推眼镜，笑呵呵的道：“要我说，邱烨不能被开除。”

“哦？那请董事长给一个说服大家的理由。”罗峰笑道。

莫若谷似乎考虑了一会儿，才说道：“理由嘛，很简单。因为邱烨只是打了一个普通的人。

况且，邱烨和莫滔海的矛盾调查结果已经出来了，确实是莫滔海故意引邱烨和保安亮子去就餐，设下的一个局。

莫滔海接二连三的诬陷邱烨，这是他的不对。当然，邱烨打人也不对，所以，我决定扣除他这个月的底薪工资，权当是惩罚。”

莫若谷做出了这样一个决定。

“只是打了一个普通人？莫滔海是普通人吗？他可是人事部的副经理，是邱烨的上司！

邱烨的做法，明显是破坏公司的体系，如果不以儆效尤，以后要是还有员工学他，对上司不满，就公然殴打，公司的制度，会乱成什么样子！”罗峰冷声道。

“事实上，莫滔海确实是一个普通人，跟公司已经没有了关系。”莫若谷淡淡道。

听到这话，包括罗峰在内的所有股东，都愣住了。

莫若谷打了个响指，身后的阿诚拿出一份解雇通知书：“这是三天前，莫滔海诬陷邱烨是小偷之后，我开出的解雇通知书。不过，因为事情太多耽搁了，因此这份通知书，并没有在第一时间发送下去。”

罗峰吸了口冷气，不可置信的看着莫若谷，只听后者继续说道：“换句话说，昨天莫滔海已经不是公司的员工了。邱烨就构不成殴打上司的罪名了，充其量就是报复了一下诬陷他的人……”

顿了顿，莫若谷环视众人，露出一个微笑：“年轻人嘛，谁没有脾气暴躁的时候呢，对吧？”

“说得好！”

“不愧是董事长！”

莫若谷一方的股东们附议道。

而罗峰方的股东们，则一个个面面相觑，谁也没想到，莫若谷会在三天前，就做出解雇莫滔海的举动！

“如果我记得没错，莫滔海是董事长的远亲表弟。不愧是董事长，能做得出大义灭亲的举动，佩服，实在是佩服。”罗峰皮笑肉不笑的道。

散完会之后，莫若谷回到董事长办公室，对阿诚道：“去把小烨叫来。”

“莫叔叔。”邱烨走进办公室。

莫若谷揉了揉眉头，苦笑道：“事情已经摆平了，小烨，以后要是再做这种事，记得提前跟我打声招呼，我老了，接受能力可比不上你们这些年轻人。”

“莫叔叔，事情还没有结束。”邱烨却是摇了摇头。

“哦？何以见得？”莫若谷眯起了眼睛。

“现在董事会内部的矛盾，已经摆在了桌面上，这件事，就是一个起点。接下来要打一场持久战，如果我们打赢了，以后公司就是莫叔叔您的一言堂。如果打输了，会对莫叔叔和冰雪很不利。”邱烨分析道。

“小烨，你去查查罗峰，看能不能从他身上，挖出点什么线索来。”莫若谷沉思道。

“罗峰？”邱烨先前做过调查，脑海里立刻浮现出罗峰的身影。

莫若谷冷哼道：“这两年来，罗峰开始在董事会坐大。从排行较末的股东，一跃成为即将超越我的二号人物，如果没有人在背后支持他，是不可能的。”

“好，我会调查他的。”邱烨点了点头。

从董事长办公室里出来，邱烨便回业务部。

一路上，员工见到了他，纷纷避开，唯恐与他沾染上关系。

这让邱烨有些哭笑不得，前两天这些员工，还巴结着他，现在出了点事，就避讳成这个样子。

对于邱烨的归来，业务部的众人都很惊讶。

“邱老弟，你真没事？”曾帆连忙迎了上来。

“还好啊。”邱烨跟几位比较熟的同事打了声招呼之后，便坐回自己的座位上，玩游戏去了。

业务部的众人面面相觑，相比起其他部门，业务部是受到震动最大的一个部门了，邱烨的举动，让业务部处于一个风尖浪口。

大家都猜测邱烨会被开除，但没想到，反倒是莫滔海被开除了，而邱烨却屁事都没有，仅仅被象征性的被扣掉这个月的底薪。

底薪……

在莫氏集团上班，业务部的员工们都从来不问多少底薪，因为都拿提成！

邱烨拉了一笔五千万的业绩，提成能拿上百万，千把块的底薪在巨额的提成面前，算个屁啊。

正因如此，才叫人觉得太难以置信了！

快下班的时候，几个不速之客闯进了业务部。

“是警察！”

“追究邱烨的民事责任？”

“哇，那个女警官，长得真好看！”

员工们窃窃私语。

方梦瑶走到邱烨的跟前，看到对方正在低头玩游戏，居高临下的冷冷道：“邱先生，您已经涉及一起民事殴打事件，请跟我走一趟吧！”

“要带手铐吗？”邱烨笑眯眯的道。

方梦瑶理都没理他，转身便朝门口走去。邱烨自讨没趣，只好跟在她的身后，灰溜溜的出门去了。