第88章 布局全产业链（1/1）

“苏总，您说。”刘北城说完，从上衣口袋里掏出一个小巧的笔记本与钢笔开始记录。

苏哲开口说道：“我不知道别人怎么分析的，新能源在我的概念里分为五大块，锂矿、炼制、电池生产、整车、配件。”

刘北城边记录边点头道：“苏总说的很对，这五大块基本上囊括了整条产业链。”

“国内的话，重点关注下有大量锂矿储备和电池制造公司，这是源头。比如赣锋锂业，天齐锂业，宁德时代，比亚迪这些，当然也有其他优秀的公司，你也不要局限在此。”

“好的，苏总，我会尽快出调查报告。”

“嗯，我说的这些企业，你最好能迅速的达成在一级市场的投资，如果对方是上市公司，那目标就是定向发行。这个你是专业的，我就不过问了。我就三个要求，快速，价优，锁定期不要超过两年。”

“好的，苏总，我知道了。对了，整车企业我们不关注吗？”

苏哲笑了：“呵呵，也可以关注，但是国内新能源汽车的投资，我就一个要求，上市以后咱们的股票无锁定期。”

刘北城疑惑的问道：“额…您的意思是，不准备长期投资新能源整车吗？”

苏哲摇摇头，说道：“也不是这个意思，我就怕他们不争气，到时候售后太多，消费者连我们投资人都骂。”

刘北城：“……”

“这样吧，整车国内，你就关注未来，理想，小鹏这三家，派人跟他们接触融资的事情。比亚迪反正刚才也说了，你自己负责跟进。”

“那特斯拉？”

苏哲觉得这个就不交给他了，说道：“这个你不用管，我后面会成立国际投资部，你先把国内的事情做好就行了。”

“好的，我知道了”

“嗯，你先去忙吧。”

安排完刘北城，苏哲用手捏了捏眉心，感觉有些累。这集团还真不好干，太费心力了。虽然之前炒币也很煎熬，但消耗的主要是心力。这集团，心力脑力消耗都巨大。

这还是刚开始呢，以后事情只会更加多。

“缺人才啊…”苏哲不禁感叹道。目前确实招了不少人才，也不乏大公司出来的高管。但苏哲目前最缺的是可以信任的高层管理，来分担他的工作。

毕竟这些人刚来，苏哲肯定无法真正的信任。所以各个方面他都在脑子里考虑，想多了人就累。

……

京都，字节公司，总裁办公室内。

“老周，这都谁跟你说的啊？消息准确吗？”沙发上，戴着眼镜的年轻总裁张鸣问道。

周子峰刚刚向张鸣汇报了孟晚晴给他灌输的补贴大战危机。

周子峰解释道：“是高盛的一个投资总监跟我说的，她的目的是想向我们公司投资。虽然她说这些是有目的，但她的介绍的情况，不无道理。腾讯是非常有可能押注这个行业的，我们e轮的估值很可能已经引起了他们的警惕。”

张鸣皱着眉头，陷入了深思，那是腾讯啊，市值几万个亿，国内互联网巨头，垄断了即时通讯，用户规模超过10亿。

要钱有钱，要人有人，要资源有资源，这就是腾讯。

如果像刚才周子峰介绍得一样。腾讯把战略调整到短视频赛道，光是微信引流就能迅速赶上现在逗音的用户规模，甚至可能超越。

如果腾讯还砸巨资搞补贴，那市场占有率将会更加扩大。如果到了这种局面，自己是跟还是不跟呢？

跟不跟都很难，不跟眼看着市场被腾讯抢占。跟的话，那字节的钱能陪腾讯烧几天？

当然，张鸣对自己的产品有绝对的信心，逗音的用户粘性非常好。可是万一呢？

万一市场被腾讯砸走了，怎么办？

国内互联网之前的案例都是资金为王。在团购领域，刚开始是百团大战。因为腾讯和阿里的介入。砸钱砸到其他人都死了，只剩下美团和饿了吗。如果饿了吗没有阿里支持，现在还能存在吗？

还有网约车大战，当初也是百花齐放。依然是腾讯和阿里烧钱大战，其他企业全特么给烧死了。

最后他们两个握手言和，合并成滴滴公司。

如果快滴没有阿里撑着呢？它还有机会等到坐上谈判桌的那天吗？

这种风险，谁敢冒？所以张鸣此刻就算对自己的产品再有信心，内心其实是没有底的。因为之前那些血淋淋的例子就摆在眼前，还特么都是互联网领域的。

可是跟又怎么跟呢？腾讯的资金规模不是现在的字节可以比拟的。而e轮的20亿美金，已经有80%做好了使用规划。

张鸣心里清楚，这20亿美金是用来发展的，他们根本没有钱应对极有可能到来的烧钱大战。

想完这些，张鸣开口问道：“你和她约了什么时候见面？”

周子峰回道：“约的明天，具体时间还没确认。”

张鸣思索了一下，说道：“这样，约明天上午，你先跟她聊，中午的时候你留她吃饭。然后让你秘书跟我汇报下谈判情况，我再决定下午要不要见她。”

周子峰点点头道：“好，那我跟她确认下时间，让她最好今晚能先到京都，明天上午来公司聊。”

另外一边，苏哲跟还没出发的孟晚晴沟通了成立新能源小组的事。

越级安排，苏哲肯定要好好解释一番原因，打消孟晚晴心中可能会产生的不快。

苏哲使用了一招就搞定了孟晚晴可能会产生的负面想法。

“孟总监，你放心，不管新能源小组做的怎么样，今年产生的一切业绩，都会算在你的年度考核里，所以你不用想太多。我也是怕你分心，才让北城去忙新能源的事。你只要专心帮我拿下字节，就是头功！”

苏哲不喜欢废话，直指员工诉求，对于刚入职的员工来说，是没有归属感的。不管是高管还是基层，他们先关心的是我能赚多少，其次才是将来我能在这家公司有什么发展。

所以两人聊了20分钟，苏哲就把孟晚晴的心安抚好了，让她没有后顾之忧的踏上京都之行。

晚上8点，收到周子峰通报的孟晚晴，带着团队，登上了前往京都的航班。

不知她此行能否顺利，毕竟对面是估值过千亿的超级独角兽。