第55章 宁萧的震撼（1/1）
宁煜心中有些着急，他跟宁萧已经约好了，要在锦程学校碰头。
现在已经到点了，要是自己迟到太久，又免不了挨一顿削。
一路上，他把油门拧到最大，专门捡最近的路走。
他丝毫不知道，在身后女人的心中，已经产生了什么样的联想。
孙凤脸色越来越复杂，马上就要到宿舍了，她心中已经肯定，这条路宁煜走过不是一次了。
要不然根本解释不通，就算是天生方向感强，但也不能知道自己的宿舍位置啊！
排除完所有选项，只有一个答案，那就是对方跟踪过自己！
她知道自己的长相虽然不是太美，但自己娃娃脸的长相，还有惊艳的身材，绝对是符合某些变态的幻想。
宁煜不会是这种人吧！
按说不会的，对方身材高大，五官俊朗，英气勃发，气质冷厉，就算找个校花女朋友也不是难事！
难道他也是那种喜欢二次元的变态？
孙凤自己想的满脸通红，血脉偾张，心脏小鹿乱撞。
对方这样的条件，要是自己还在读研，也能半推半就地答应了。
可自己为人师表欸！
电动车突兀地停了下来，孙凤控制不住身体，一下就撞在了前方。
宁煜仿佛丝毫未觉，开口说道：“到了，你现在不方便上楼，我抱你上去吧！”
“反正你都抱过了！”
孙凤嘀咕道。
孙凤的身高不到一米六，虽然发育的很好，但总重不会超过90斤。
宁煜一手揽在对方肩下，一手托起了腿弯，非常轻松。
他心里记挂着跟宁萧的约定，有些着急，抱起对方噔噔噔几步就来到了二楼，等站在206门口的时候，他仿佛突然想到了什么。
“呃，孙老师，哪个是你宿舍？”
孙凤仰着一张粉红的脸问道：“你说呢？”
“哈哈哈，没想到我猜的这么准！”宁煜没有丝毫不好意思。
孙凤的宿舍是双人间套间，进去之后有两个卧室，公用的厨房和洗手间。
是学校给年轻教师过渡用的，一旦结婚可以向学校申请更大的住房。
以前孙凤去局子里把宁煜领回来，大多数都是深更半夜，宿舍楼都关了，她就只能把宁煜领到自己宿舍，给他煮包方便面充饥。
所以，宁煜对这里印象深刻。
将孙凤送到床上，然后又嘱咐了一下注意事项，他就急匆匆离开了。
孙凤坐在床上，怔怔地看着对方的身影，一直到离开，她才拍了拍乱跳的胸脯。
难道是我想错了？
欸！真羞耻！
她承认，在某一刻，她连故事情节都想好了！
宁煜赶到江南印象的时候，宁萧正顶着大太阳，坐在锦程培训那巨大的广告牌子底下。
想象中的狂风暴雨般的发飙场景没有出现，宁萧的目光有些发直。
见到宁煜过来，她站起来问道：“这就是你说的分校？”
“是啊，广告牌子都立起来了，我骗你干什么！”
“怎么这么大的地方，这一年要多少租金啊？”
宁煜并没有告诉她，这是买的！
他怕宁萧没有那么大的心脏，毕竟一个穷人家的孩子，要是听到突然欠了银行上千万，就算是商铺摆在这里，也会觉得心里发慌。
她还承受不住这么大的压力。
宁煜笑笑：“宁萧，我问你，咱们老校区上个月赚了多少钱？”
“25万！”
“上上个月赚了多少钱？”
“18万！”
“那你觉得我们什么样的房子租不起？这里一个月才五万块的房租，用个零头就能把房租付了。”
“那咱们这不是成了给房东打工么！挣的钱全部让他赚取了。”
“你不能这么想，做生意哪能只有自己挣钱的，这样的话就不用扩张了。你想想，我们这个校区如果放开招生的话，这学员的峰值能有多少，我们又能挣多少钱？
再说了这么大的门头，我们出去宣传招生的时候，这个品牌影响力，这企业实力，根本不用多说，我就不信家长还能昧着良心选一个条件差的培训学校？”
听到弟弟这么说，宁萧的心神都定了下。
不过，接着她的眉头又皱了起来。
“你让我管理一个两三百平的地方，总共几个人，我现在是能管理，可现在这个校区一两千平，人员要招多少啊！我真怕会搞砸！”
“别怕，我就是你坚强的后盾。你就放心大胆地管，我给你托底。我们培训学校只需要做好一件事就行，那就是对孩子们的成绩负责，这才是影响我们能不能做下去的核心。至于其他的问题都是小问题，随便折腾都不影响根本。”
两人走在宽敞明亮的校区内，宁萧就感觉轻飘飘的，心中也有一种发慌的感觉，但分不清是兴奋地还是担忧。
自己以后就是这里的校长了？
感觉像是在做梦！
宁煜这个家伙，怎么不声不响的就租了这么大一个地方，而且还装修的这么好！这个月他大部分时间可都是在军训啊！
一楼还是接待区、洽谈区、礼物区、前台、文化墙，另外还多了6个教室。
二楼是12个教室，文化长廊。
三楼有活动区、多媒体教室、会议室、还有巨大的公共办公区和好几个独立的办公室。
宁煜带着宁萧一一转遍，最后领着她来到一个挂着‘校长室’的办公室。
“这里就是你的办公室了，进去看看如何？”
宁萧轻轻推开门，里面是一个三十多平的空间，背景墙做了一个巨大的书柜。
“这也太奢侈了，这个屋子都快赶上咱家大小了！”宁萧惊喜地说道。
“所谓店大压客，你的办公室做的好一些，对于你管理员工或者是跟家长谈话，都能显得强势一些。”
“这里刚装修好，我的计划是晾晒一个月，前半个月我们零散地往里面添东西，学习桌椅、办公桌椅、沙发绿植等等。我订的中央空调这十几天也能到位。”
“半个月后，就把筹备的员工全部拉过来，制定开业计划，进行模拟演练，招生宣传，广泛邀约试听课。”
“等到一个月后，我们正式开始试听课的转化，套路跟老校区一个样，只不过上次你没赶上开业活动，这次你就好好体验一下。以后我们每次开新校，都是差不多的流程。”