第25章 人选（1/1）
姜主任的事情发生以后，厂家对该地区的业务开展了一次集中整顿，调查组的人以调研为名分别走访了一些大客户以及有长期合作关系的客户，目的是为了发现其它隐藏的问题，廖凯也有几个建立长期合作关系的客户在调研之列，调查组的人员分别对一些重点客户调研完毕后，按厂家总部的安排，留下一个人暂代办事处主任之职，其它几个人便返回厂部了。
这天，董事长又组织召开了一次内部核心会议，参会的人员有总部的核心管理层人员、上次派出调查组的人员和徐秘书，这次核心会议，就是要集中讨论办事处新主任的推荐及任命问题。会议一开始，董事长先是听取了派出调查组的情况汇报，主要是对客户的调研情况，调查组的人员分别陈述了各自对客户的调研情况，整体的结论是除个别客户反映线材价格偏高、有的业务员售后服务不够及时外，没有发现什么重大的隐藏性问题。
听完情况汇报后，董事长说了下今天会议的主题，他说道“前面的事情暂时就告一段落了，那边现在是厂部派去的人暂时代替主任之职，不是长久之计，今天叫大家开会，就是要一起商量下那边新主任的人选问题，大家讨论一下，说说各自的想法，那边这个新主任该怎么安排，你们认为比较合适的人选也可以举荐一下“。董事长话音一落，在座的人就开始小声议论起来，有人提议说还是要厂部派遣人过去，这样比较了解一点，可以尽量避免些问题，但说来说去，也没有什么适合的人好派，厂家这几年业务扩张的很快，管理人员的缺口越来越大，尤其是像分公司经理或办事处主任这样的岗位，既要懂业务又要懂管理的综合性管理人才缺口更大。能胜任的，都在差不多的岗位上，调不开；不能胜任的，调去也没用，能力不及，也待不安稳，大家讨论来讨论去，这人选的问题倒真挠头，无人好派。这时又有人提议说，不如就从他们办事处原有的人员里选拔一个出来，一来对当地业务熟悉，二来与办事处其它人员彼此也了解，不像空降过去那么生硬，也方便尽快介入工作，再者，他是从下面提拔的，也会很服从上面的管理，以后涉及什么事情，也能尽量避免拖沓、扯皮、讲情面的事。这个提议一出，立刻遭到有些人的反对，反对的理由是办事处主任经手掌握的事项繁多，不光是业务上的事情，还有单位重要的资信、印章以及资金的事项，办事处原有的人员，一直都被姜主任直接领导，总部这边对个人的情况都不是很了解，仓促任命，有点草率，恐怕今后会出纰漏。提议就地选拔的人反驳道“了解又怎么样，有时是知人知面不知心，再说人也会变，姜主任就是个例子，从车间学徒工开始，一晃10几年，够了解吧，不也出问题了嘛，不能靠了解，要健全制度。一时间两方展开了激烈的讨论。
董事长静静的听着大家的讨论，等稍稍有些平息了，他才缓缓的说道“其实你们说的都有些道理，归根结底，现在我们面临的问题就是人的问题，是内部任命还是就地选拔，关键都要有一个合适的人，内部有人好派，我们就内部派，就地选拔如果有合适的人选，就地选拔也未尝不可。刚才你们讨论时，有一句话我很赞成，就是健全制度，姜主任的事情也让我想了很多，我们这几年侧重业务扩张，公司发展越来越快，我们的相关制度有没有及时跟上，制约机制还存在多少缺陷，这都是需要我们大家共同考虑解决的问题，管理永远不能指望了解，人性也永远经不起考验，只有我们制度健全了，制约机制完善了，纰漏才会越来越少，不是什么了解不了解的问题”。董事长说完一番话，在座的心里都有了数，董事长是既赞成内部派遣，也不反对就地选拔，就看谁能举荐个合适的人，一时间，都有些沉默，内部派遣一开始就说，想到一个否一个，真是想不到，还有什么人好派。这时，徐秘书开口道“董事长，我倒是可以提一个人供大家参考”，董事长说“那你说说看”，徐秘书接着说道“我去当地跟客户致歉时，客户说办事处有个叫廖凯的人，就是因为廖凯平常不辞辛劳的经常跑去推介我们的产品，他才知道有我们这个品牌，客户对他的评价很好，说他诚实可信，想让廖凯以后专门负责他们的供货事项”，徐秘书把王洪钢当时评价廖凯的那番话原原本本的转述了一遍，接着又说道“事后，我到了办事处，还特意认识了一下这个人，跟他有过交谈，确实感觉人比较诚恳，讲话思路清晰，很有条理，后来翻看了一下他的入职简历，还是本科学历，国内知名院校毕业的”。徐秘书话音刚落，调查组里又有一个人说道“廖凯这个人我也有点印象，人长得一表人才的，我调研时走访过他的几个客户，客户们对他评价都很好，说他对产品很了解，工作细致负责，客户反馈的任何一点售后问题，他都会耐心解决好”。调查组的人停顿了一下，又说“刚一介入调查时，我以为廖凯是姜主任的亲信，因为办事处的同事都纷纷检举姜主任以权谋私的事情时，只有他一言不发，后来核实姜主任克扣工资情况时，发现他被克扣的最多，姜主任压着他好几万的提成没发，跟办事处的其他同事侧面打听了一下，也都对他评价很好，说他人品好，业务能力强”。董事长认真听完徐秘书和调查组人员的一番话后，心中对廖凯这个人产生了兴趣。会后，他交待徐秘书联系办事处，安排廖凯来下厂家总部，他要见见这个人，当面了解一下。
办事处的代主任接到徐秘书的电话后，就告之了廖凯，让他准备一下，去一趟总部，又让人帮他订好了车票，廖凯心中不解，不知总部因何要召他过去，他没想到，他人生的机遇来了。